Mobilisation au service Collecte

Le principe "à travail égal salaire égal" doit s'appliquer dans tous les services.

L'employeur l'a admis au service mouvement, il devra bien aussi l'admettre au service collecte ... sauf à vouloir  maintenir ce que l'élue au personnel avait elle-même qualifié d'injustice au service mouvement !

Les même causes (suppression d'un avantage acquis) produisant les mêmes effets (mécontentement - revendication) le service Collecte des Déchets vient de déposer un préavis de grève pour obtenir, eux aussi, les "8 heures" pour tous, mais toujours, non pas sous forme d'heures supplémentaires, mais d'un régime indemnitaire spécifique.

Les agents du service collecte demandent aussi :

• la réaffectation d'une salle de pause qui leur avait été supprimée
• le recrutement de 4 agents supplémentaires dans le pool de remplacement afin de rendre possible la pause des congés et jours RTT
• la suppression de procédures de sanctions aux agents suite à des fautes commises par l'encadrement